Lavorando per diversi anni come psicologo del lavoro ho maturato una competenza approfondita di come funzionano le organizzazioni e delle criticità che le persone “in ruolo” si trovano ad affrontare.

Nel contempo, l’attività psicoterapeutica ha ulteriormente affinato la mia sensibilità e la capacità di adattamento ai contesti e ai bisogni con cui, nel tempo, mi sono confrontato.

L’esperienza con tanti diversi modelli organizzativi, ben amalgamata a quella maturata in ambito clinico mi ha portato a creare un modello di intervento, sempre studiato su misura del bisogno specifico, improntato al problem solving e all’empowerment, che metto al servizio dell’azienda, dell’atleta e della persona in ruolo.